কর্তৃত্ব ও ভার বণ্টন কীভাবে সংগঠনকে সফল হতে সাহায্য করে?
উত্তর : কর্তৃত্ব ও ভার অর্পণ বলতে কর্তব্য পালনের উপযুক্ত কার্যনির্বাহী ক্ষমতা অর্পণ করাকে বোঝায়।
প্রতিটি কর্মীকে স্বাধীনভাবে, নির্বিঘ্নে এবং যথাযথভাবে কাজ করার অধিকার দিতে হয়। ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা তার কর্তৃত্ব বা ক্ষমতার একাংশ তার অধস্তন কর্মীকে অর্পণ করেন। আবার অধস্তন কর্মী তার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নিকট কাজের কৈফিয়ৎ দিতে বাধ্য থাকেন। এভাবে দুটি ভিন্নমুখী প্রবাহ অব্যাহত সংগঠন সফল হয়। এক্ষেত্রে কর্তৃত্ব ও ভার বণ্টন একই প্রক্রিয়ায় সংগঠনকে সফল হতে সাহায্য করে।
About Post Author
